A profissionalização do futebol: uma reflexão acerca das âncoras de carreira de executivos e gestores de futebol
Resumo
A presente revisão narrativa tem como objetivo discorrer sobre as âncoras de carreira, tidas como fatores que motivam os profissionais a exercerem as suas funções, relacionando-as com cargos de executivos e gestores de futebol. O futebol brasileiro tem vindo a ser profissionalizado verticalmente a cada ano com a implementação de legislação específica que conduz os clubes à melhoria. Neste sentido, a presente revisão narrativa tem como objetivo discorrer sobre as âncoras de carreira, tidas como fatores que motivam os profissionais a exercerem as suas funções, relacionando-as com cargos de executivos e gestores de futebol. As âncoras de Carreira estão classificadas em oito categorias: Competência Técnica/Funcional, Competência da Direção Geral, Autonomia/Independência, Segurança/Estabilidade, Criatividade Empreendedora, Serviço/Dedicação a uma Causa, Puro Desafio e Estilo de Vida. Este artigo justifica-se pela necessidade de reflexão relativamente à profissionalização no futebol. Assim, analisar e compreender as competências e motivações para o exercício das funções de executivos e dirigentes de futebol poderá ser um fator de grande relevância para um melhor desempenho das organizações desportivas de futebol.
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