La profesionalización del fútbol: una reflexión sobre los pilares de carrera de los ejecutivos y directivos del fútbol
Resumen
Esta revisión narrativa tiene como objetivo discutir los anclajes de carrera, vistos como factores que motivan a los profesionales a desempeñar sus funciones, relacionándolos con posiciones de ejecutivos y entrenadores de fútbol. El fútbol brasileño se ha profesionalizado verticalmente cada año con la implementación de una legislación específica que lleva a los clubes a mejorar. En ese sentido, la presente revisión narrativa tiene como objetivo discutir los anclajes de carrera, considerados factores que motivan a los profesionales a desempeñar sus funciones, relacionándolos con cargos de ejecutivos y entrenadores de fútbol. Las anclas de carrera se clasifican en ocho categorías: Competencia Técnica/Funcional, Competencia de Gestión General, Autonomía/Independencia, Seguridad/Estabilidad, Creatividad Empresarial, Servicio/Dedicación a una Causa, Desafío Puro y Estilo de Vida. Este artículo se justifica por la necesidad de una reflexión sobre la profesionalización en el fútbol. Así, analizar y comprender las competencias y motivaciones para el ejercicio de las funciones de los ejecutivos y directivos de fútbol puede ser un factor de gran relevancia para un mejor desempeño de las organizaciones deportivas futbolísticas.
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