Training football players in brazil: comparison between traditional clubs and corporate clubs
Abstract
High-performance football is becoming more and more profitable, and the basis of any sport is athletes. This study compares which form of management is most assertive regarding the training of high-level athletes, whether corporate club or traditional club. In the traditional club is present the most common management of the country, where the team is coordinated as a non-profit association, the corporate club is managed as a commercial company, whose main interest is profit. A total of 138 Brazilian athletes, aged between 15 and 40 years, who during the period of 2017 and 2018 worked for one of the 20 best teams in the ranking of the International Federation of Football History and Statistics (IFFHS) of 2017 were analyzed, observed the club in which each athlete was formed, verifying if the club has a traditional or business management. The results indicate two important information: 1) the centralization currently experienced by high-performance football in Brazil, at where of the twenty clubs in the first division of the 2018 Brazilian Championship, 18 are of capital; 2) a disparity is also indicated between the two forms of management, since of all individuals analyzed 123 were formed in traditional clubs and 15 athletes in corporate club. Traditional management is the most assertive in training high-level athletes, but it is of the utmost importance to consider that there are far more teams with traditional management than with enterprise manegement.
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Copyright (c) 2020 Artur Lemuel Jung Berg, Daniel Pereira Coqueiro, Paulo Luciano Sganzella
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